Über 90% aller Unternehmen in der EU sind kleine oder mittlere Unternehmen. Diese KMU
stellen in einer gesunden Wirtschaftsordnung eine unverzichtbare Größe dar. Ihre für die Volkswirtschaft unverzichtbare Produkt- und Leistungspalette kann aus Gründen vermeintlicher Produktivitäts- und Rentabilitätsvorteile nicht in das Ausland verlagert werden. Damit sind diese Unternehmen in der nationalen Volkswirtschaft auf Rahmenbedingungen angewiesen, die ihnen wirtschaftlichen Erfolg und den Unternehmern sowie ihren Mitarbeitern ausreichende Einkommen und damit akzeptable Lebensbedingungen gewährleisten. Die KMU sind die wichtigsten regionalen und lokalen Arbeitgeber, Garant für Ausbildungsplätze und damit auch für solide Steuereinnahmen des Bundes, der Länder und
der Kommunen.
Die EU ist heute für nahezu 80% der Gesetzgebung zuständig und wirbt dabei mit dem Slogan „Think small first (Zuerst an die Kleinen denken)“. Festzustellen ist aber, dass die europäische und die nationale Wirtschaftspolitik an den Interessen der kleinen Unternehmen häufig vorbei geht. Wer keine Lobby in Brüssel, Strasbourg oder Berlin hat, für den bleiben die sprichwörtlichen Äpfel der großen Pferde übrig. Die Zahl der Insolvenzen kleinster und kleiner Unternehmen steigt, auch in unseren Reihen. Die gesellschaftliche Mittelschicht, zu der nach weit verbreiteter Auffassung die Unternehmer zählen, löst sich auf, und ein Teil ihrer
Vertreter rutscht nach unten und befindet sich in gleichen prekären Einkommensverhältnissen
wie viele Arbeitnehmer.
Eine wachsende Zahl von selbstständig Tätigen ist nicht mehr in der Lage, für den Fall
der Krankheit, der Erwerbsunfähigkeit und für das Alter angemessen vorzusorgen. Die Wirtschafts- und Finanzkrise, von neoliberalen Wirtschaftskonzepten verursacht, verschärft
diese Situation für viele Unternehmer. Wir wollen aber nicht für diese Krise zahlen, die Ursachen dafür liegen nicht in unserer wirtschaftlichen Tätigkeit.
Ein Kernproblem ist die in Deutschland seit Jahren schwache Binnennachfrage, auf die insbesondere die kleinen und mittleren Unternehmen angewiesen sind. Die Kommunen
haben leere Kassen. Bei der Vergabe öffentlicher Aufträge werden kleine, lokal und regional tätige Unternehmen nach wie vor unzureichend berücksichtigt. Die Mehrzahl der privaten Kunden verfügen infolge geringer Lohnzuwächse, des Arbeitsplatzabbaus, der fortgesetzten Umverteilung von unten nach oben und der verschiedenen „Sozialreformen“ bei gleichzeitig steigenden Lebenshaltungskosten über immer geringere finanzielle Mittel. Durch den Druck auf die Preise vor allem seitens der großen Unternehmen können wir selbst unseren Mitarbeitern auch nur geringe Lohnerhöhungen gewähren.